2011 第二屆職務再設計競賽活動

2011 第二屆職務再設計競賽活動

活動網站:
http://jobpass.evta.gov.tw/m3.html

辦理單位

主辦單位：行政院勞工委員會職業訓練局
執行單位：奧蘭朵公關顧問有限公司
連絡電話：02-2371-2998
傳真電話：02-2371-8733
活動內容說明

職訓局第二屆職務再設計競賽活動「創意Plus就業Pass」，將組別依使用者實際需求，區分為感官障礙組、肢體障礙組、認知障礙組等三組，每組參賽隊伍以2至5人為限，可自選一主題設計製作。
初審時需繳交書面企劃書，共一式10份含資料光碟一份。決審入圍後請再交職務再設計實際成品或設計書、使用說明書等文件，如為改善方法請提供實際運用之照片。
企劃書內需附該作品發想緣由、身心障礙者或中高齡者於職場實際遭遇之困難、作品說明〈或解決方案〉、實際執行方法、使用後效益評估等，可輔以實景照片說明為佳。請完整敘述，字數不限。
※如設計之輔具或解決方案為預設情境〈即並無實際案例佐證之參賽作品〉，請於決審會議時提出經身心障礙者或中高齡者實際使用後之照片與效益評估輔證，便於評估實際執行之成效。
徵件時間自2011年2月10日起至2011年4月18日止
最新活動訊息及公告詳情，請參見活動官網： http://jobpass.evta.gov.tw/

競賽組別及主題說明

三大競賽組別概述：
【1】感官障礙組：泛指視覺、聽覺、嗅覺、聲音機能或語言能力等五覺感官有障礙者。
【2】肢體障礙組：泛指肢體、平衡機能、重要器官失去功能等肢體障礙者。
【3】認知障礙組：泛指失智症、自閉症、精神性疾病等認知功能障礙者。
五大競賽主題概述：
對於上述組別，分別針對下列五項主題設計解決方案：
〈一〉改善職場工作環境：指為協助身心障礙者或中高齡者就業，所進行與工作場所無障礙環境有關之改善。
〈二〉改善工作設備或機具：指為促進身心障礙者或中高齡者適性就業、提高生產力，針對身心障礙者或中高齡者進行工作設備或機具之改善。
〈三〉提供就業所需之輔具：指為增加、維持、改善身心障礙者或中高齡者就業所需能力之輔助器具。
〈四〉改善工作條件：含提供身心障礙者或中高齡者就業所需手語翻譯、視力協助等。
〈五〉調整工作方法：透過職業評量及訓練，按身心障礙者或中高齡者特性，分派適當工作，包括：工作重組、調派其他員工和身心障礙或中高齡員工合作、簡化工作流程、調整工作場所、避免危險性工作等。

徵件及評選時程

（1）徵件日期：自2011年2月10日起至2011年4月18日止(以郵戳為憑)
（2）預定初審會議：2011年4月28日〈四〉
（3）預定決審會議：2011年5月23日〈一〉
（4）預定頒獎典禮：2011年6月11日〈六〉※現場公佈得獎名單
〈如因天候、或不可抗力之非人為因素干擾，執行單位得另行公告時程，並即時以電話通知及公告於活動網站http://jobpass.evta.gov.tw/〉

一、評選流程
〈1〉初審評選，依照主題內容 30%、創意表現 30%、實際執行效益 40%等三項要素予以評分，經評審委員確認後，進入決選會議，評選過程所有作品皆採匿名評選。
〈2〉進入決選會議時，由評審委員針對初審入圍作品，作出最後評選；最後評選成績，將於職務再設計頒獎典禮現場公佈。

獎勵方式

獎項及獎金配置如下，獎金由執行單位統一發放，並依法扣除稅額。本屆各組別之競賽隊伍得獎獎金及獎座分配如下：
第一名
新臺幣拾萬元整、獎座1座
1名
第二名
新臺幣伍萬元整、獎座1座
1名
第三名
新臺幣貳萬元整、獎座1座
1名
佳作作品
新臺幣参千元整
7名
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饒是春秋等閑賦，識盡停跡翻浪去。
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有美術活動或是個人繪畫參展等，
希望在版內宣傳可以私訊我。
ˊUˋ
Should you need further information, pls feel free to contact me.
Best Regards,
Piauling Huang

2011 第二屆職務再設計競賽活動，2011/04/18，總獎57萬 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

2011 第二屆職務再設計競賽活動

2011 第二屆職務再設計競賽活動，2011/04/18，總獎57萬