嗯,非常同意snowvega的說法
在下就是類似案例的受害者,目前仍待業中
由於不同原因,所以工作資歷都不算長
如今終於能全心投入職場打拼時
卻遇到不負責任的公司與主管
明知公司財務早已出狀況卻仍舊招募新人
並且持續畫大餅,以夢幻的遠景蠱惑人心
而該計畫也有發出新聞,並有知名導演的背書
所以在下幾經考量,才毅然放棄另一方較穩定
也比較優渥的工作條件
孰料,剛進去不久就發不出薪水了
這要叫人如何心服
更糟糕的是,又要重新找工作,
而這次短暫的經驗又再度造成傷害了
不論是內心,或是履歷上....
所以,希望在這徵人,徵合作的發文者
都能夠以同理心尊重作者
最近面談過幾家公司,發現有些大公司的雇人心態也不太能認同
薪資壓到幾乎無法生活了
試問這樣的環境條件如何讓員工創作者能無後顧之憂的全力效勞呢?
並非刻意來此發牢騷,只是有感而發
若有冒犯之處,還請告知海涵
前公司答應補發的薪資似乎要跳票
真的蠻無奈的....

小弟目前生計上真快撐不住了
若有適合的案子也請幫忙告知
萬分感謝!!
(2006-06-21 11:10)